職場で女子ウケが良い男ってどんなの?というアンケートを女性陣から取ってみた

女子ウケする男

「女子ウケが良い男子社員は出世も早い。」

本当かどうかは分からないが、一部ではこのようなことが言われているらしい。かといって、同じ勤務先の女性に「俺のことどう思ってる?」なんて聞けるほど肝の座った人はそうそういないと思います。

仮に聞けたとして、もし全くの甲斐性がない男だと思われていたとしても、「優しいですよね~」とか「仕事早いですよね~」って感じで、思ってもないことを言われて終了。

そこで、オンライン上のアンケートサイト・クラウドソーシングサイトを使って、「職場でウケが良い男性社員ってどんなの?」という質問を投げかけ、42本の回答が得られたので、それらをまとめてみました。どうぞ!

きちんとした身なりをしている

ビジネスマンの周りは、皆がスーツをきているので一人ひとりのスーツ姿って目立たない様にも思うが、油断してると大やけどを負います。

女性って結構細かい所まで見てるもんですよ。

スーツ自体が高級とかそういう事は問題ではなく、スーツの着方のほうが問題。体に合ったサイズなのか?ネクタイが無駄に長かったり短かったりしていないか?やけにズボンが太くないか?お尻はテカテカしていないか?

と、非常に細かいところまで見られている様子。

単純にクリーニングでプレスされたスーツを羽織れば言いというわけでは無さそうなので、今一度出勤前に鏡を見直してみた方が良いかもしれない。

体に対して大きめのスーツを着ているのを見ると、着られてる感が強くで、貧弱に見える。かといってパンパンのスーツを着ていると「痩せろよ」って思う。(32歳:食品)

誰に対しても紳士的な振る舞いが出来る

女性、男性、上司、部下の区別なく、誰にでも紳士的な物腰で接することができる男性は女性の目から見ても好印象とのこと。

勤続年数が上がるにつれて、年下の社員が増えたり、部下を持つようになるが、部下や後輩社員に横柄な態度をとったり、逆に若い女性や可愛らしい女性には露骨に甘やかしたりしていると、周りはドン引き。

見ていて気分も悪いし、甘やかされている女性本人からも「人によって露骨に態度を変える人」と思われてしまう。

良くて「私のワガママを聞いてくれそうな人」と思われる程度だろうか。

また、そんな人が直属の上司になれば、その人のために頑張ろうという気持ちが全く湧かず、むしろ「自分が嫌われたらどうしよう」なんて考えまで出てくるので、仕事のモチベーションも下がってしまいそう。

ご機嫌とりをする必要はないが、年齢や立場に関わらず紳士的な態度を心がけていると、女性からは「棘のない人」「近づきやすい人」という印象を持ってもらえるらしい。

ただし、紳士的な態度を取るということと、甘やかして優しくしすぎるということは別モノだということにも、注意が必要そうだ。

男の後輩社員に対ししっかりとした対応が出来ている人は、かっこいいと思う。下の立場の男に嫌われる男って、女性にとってあまり魅力は無いですね。(27歳:メーカー)

 

周りの上司が私たちの事を呼び捨て命令口調なのに、1人だけ敬称、丁寧語で接してくれる上司がいますが、その人の為なら仕事がんばれています。もちろん厳しいときは厳しく、そのメリハリも結構好きだったり(笑)(23歳:小売)

アドバイスが適切にできる

意外と難しいのが、人にものごとを教えたり、アドバイスをする時。

「自分のときはこうだった」と話しても、細かな状況が違えば役にも立たず、また自分の経験だけを押し付ける事になるし、「こうするべき」といった言いかたをしてしまうと、命令をされていると感じて相手のプライドを傷つけてしまう場合も。

アドバイスを受ける必要がある場面であっても、あなたと同じように、自分の考え方や仕事に対してのプライドも当然持っている。

自分の意見を頭ごなしに押し付けるのではなく、相手の意見をフォローしつつ、「〜のようなのはどうだろうか?」という提案の形にすれば、自分の意見を尊重してくれていると感じ、逆に素直にアドバイスを聞き入れることが出来るそうだ。

また、一緒になって解決策を考える事もポイントは高く、仕事に対しての信頼度もアップ!上司と部下の関係であれば、結論を出さずヒントを与えるようにしてもいいかもしれない。

アドバイスは貰えるけど、最後は「自分で考えろ」と言われる。でも、絶妙なラインでアドバイスを貰えるので、自分のスキルアップになる。そういう上司ばかりになればいいのに。(35歳:ホテル)

褒め上手

仕事で大きな成果を上げるというのは、ここぞという褒めポイント!しかし、目に見えて成果が出るということは、そうそう起こるものでもないだろう。

でも、実は普段から周りが気づかないところで、メッチャ頑張ってたり、コッソリ努力をしてたりします。

であれば、結果が出ていなくても、普段よりちょっと良くなった点があれば、その点はしっかりとチェックして褒めてもらえると嬉しいとのことだ。

そういう小さなことが、認めている、あなたを見ている、という気持ちが女性に伝わるということ。

ただ、人によってはあからさまに褒められる事に対し、恥ずかしい思いをする女性も。そんな時、さりげない言葉で遠回しに褒られると、ポイントアップ!という意見もある。

さりげない褒め言葉を言ってくれる先輩社員がいて、ぶっちゃけその為だけに仕事がんばっている所あるかも。(19歳:飲食)

トラブルにも冷静な対応をする

仕事をしていると予期せぬトラブルに見舞われることもある。

原因や責任が自分以外にあることもあるが、責任の所在がだれにあろうとも、実際にトラブルが発生してしまった以上は、そんなの関係なく即対処が必要。

カッとなって誰かを責めたり、責任転嫁をしたりしてると、「マジでキモイんだけど」とキモ男のレッテルが退職するまでつきまとう。まずは冷静にトラブル対処。

また、素直に謝罪出来るのも高いポイント。

自分が悪くなくとも、迷惑をかけた相手に頭を下げて丸く収めることが出来るのは、結果的に女性社員の評価も上がるとのことだ。

予期せぬ事態にも冷静に対処できる男はに頼りがいを感じるという意見がとても多かった。

クレーム発生でオロオロする人は正直かっこわるい。(19歳:飲食)

 

完全な私のミスに対して、お客様に2時間謝り続けてくれた上司がいましたが、正直かっこいいと思いましたね。(28歳:運輸)

媚を売ってると一発アウトらしいよ

色々と女性陣の意見が出てきましたが、ごもっともな意見。ただ、媚びを売るように、書いていることを中身もなくそのままやったりしちゃうと、それはそれで違和感の塊みたいな媚男(コビオ)になってしまうのも事実。

そういうところを察知するのも、女性って上手ですからね。

また、別に女性ウケを狙って仕事をしているわけではないので、そんなの気にしないぜ!と鬼軍曹のように徹底スパルタするのは、それはそれでありだとは思います。

編集後記

個人的に、この手のアンケート集計ネタは結構好き。結果をExcelにまとめていると、まじで?ほんとに?と、今まで自分では考えもしなかった回答が意外と多かったりするからです。

今回も、アンケートを確認しながら、自分自身の今までを思い返して見ましたが、出来ていただろうなと思うところもあれば、いやこれはたぶん無理だった・・というところまで色々。

みなさんはいかがでしたか?実はこの内容って、それほど高度なことは、何一つ求められていないんですよ。英語が流暢とか、営業成績抜群とか、そういうのじゃないですからね。ではでは。